Ergonominės ir techninės saugaus darbo skaitmeninėmis technologijomis normos yra skirtos užtikrinti darbuotojų saugumą ir naudojant skaitmenines technologijas darbo aplinkoje.
Šios normos apima rekomendacijas dėl ergonominių ir standartų, kurie padeda sumažinti su darbu susijusias ir negalias.
Ergonominės normos dažnai apima teisingą darbo vietos , tinkamą darbo vietos įranga, kaip antai monitorius, klaviatūros ir pelės, ir optimalią darbo vietos organizavimą,
kad būtų užtikrintas patogus ir darbo procesas. Be to, techninės normos apima teisingą technologijų priežiūrą, programinę įrangą ir duomenų saugumą, kad būtų užtikrinta optimali skaitmeninių technologijų veikla ir saugumas.
Šios normos svarbios tiek darbdaviams, tiek darbuotojams, norintiems užtikrinti saugų ir darbo aplinką naudojant skaitmenines technologijas.
Virtualioji erdvė suteikia daug galimybių darbui ir bendravimui, tačiau ji taip pat kelia tam tikrus pavojus ir .
Štai pagrindiniai principai, pavojai ir problemos, susijusios su saugiu darbu virtualiojoje erdvėje:

1. Principai:

- : Darbuotojų privatūs duomenys ir jautri informacija turi būti saugiai saugomi ir apsaugoti nuo nesusipažįstančių asmenų.

- : Darbuotojų asmens duomenys turi būti saugomi ir neprieinami neautorizuotiems asmenims.

- saugumas: Svarbu užtikrinti, kad visi darbuotojų ir įmonės duomenys būtų saugiai saugomi nuo kenkėjių.

2. Pavojai:

- Slaptos informacijos : Nepakankama duomenų saugumo sistema gali lemti slaptos informacijos nutekėjimą ir padaryti žalą įmonei.

- programinės įrangos naudojimas: Darbuotojams gali būti nesaugu naudoti asmeninius įrenginius ar atsisiųsti programinę įrangą, kuri gali būti kenkėjiška.

- Netinkama duomenų kopija: Jei nebus atliekama reguliari duomenų atsarginių kopijų, galima prarasti svarbius duomenis ir informaciją.

3. Problemos:

- sunkumai: Virtualioje erdvėje gali kilti komunikacijos problemų dėl skirtingų laiko juostų, kultūrinių skirtumų ar techninių kliūčių.

- lygio didėjimas: Darbuotojai dirbdami nuotoliniu būdu gali jaustis izoliuoti ir patirti aukštą streso lygį.

- Nepakankamas darbo : Nepakankamas organizacijos ir darbo valdymas virtualioje erdvėje gali lemti darbuotojų nesusikaupimą ir atliekamų darbų efektyvumo sumažėjimą.

Siekiant užtikrinti saugų darbą virtualioje erdvėje, svarbu įdiegti tinkamą duomenų sistemą,
aprūpinti darbuotojus reikiamomis žiniomis ir įgūdžiais, taip pat vykdyti mokymus ir auditus. Tai padės sumažinti pavojus ir išspręsti problemas, susijusias su virtualiu darbu.